Süreç & Etkin İş Birliği

İyi eğitimli ve/veya tecrübeli çalışanları bir araya getirmek başarı için yeterli değildir.

Bakış Açımız

İK birimlerinin gelişimleri, personel seçme yöntemleri ve artan rekabet, firmaları iyi eğitimli, birikimli ve daha kalifiye bir kadro kurmaya itiyor. Ancak yıldızlar topluluğu diyebileceğimiz kadrolar, birçok olanağa rağmen beklenen faydayı sağlayamıyor. Bunun sebebi çoğunlukla gözle görülmeyen, yazılı olmayan saydam blokların varlığı. Bu blokların oluşmasına sebep olan etkenler ortadan kalkmadıkça iş birliği gelişmiyor ve ekip hedeflere ulaşamıyor. Özenle seçilmiş ancak performansı düşük olan ekipte bireysel mutsuzluklar bireysel veya idari kopmalar başlıyor. Personel kaybı, işgücü kaybı, istikrar kaybı..

Sloganımız:

“YANLIŞ İŞLER, yanlış işler. Biz doğruları birlikte geliştireceğimize inanıyoruz”

Eğitim Künyesi

Katılımcılar : Ön büro çalışanları
Süre : 2 gün (16 saat)
Kişi sınırı : 12-14

Bu Eğitimde

• Engellerimiz
• İş ve Görev Tanımlarımız
• Süreçlerimiz
• İletişim
• Farklı Fikirlere Saygı Geliştirme

konularında katkı sağlayabilirsiniz